Пройдя по ссылке, можно узнать подробную информацию о тонкостях подготовки концерта.
На сегодняшний день многие пытаются заработать на организации концертов. Многие считают, что это совсем несложно. На самом деле – одна не из легких задачек, где помимо желания требуется много знаний и большого опыта.
Для заинтересованности одного артиста необходимо предоставить приличное вознаграждение и организовать бытовые и технические условия для работы. Чем известней артист, тем больше обойдется его услуга. Для первой работы подойдет небольшой артист, который имеет популярность в узком кругу друзей.
Если уже определились с артистом, следующим шагом необходимо договориться с директором артиста. Все необходимые данные можно найти на официальном сайте артиста, а также на лицензионном диске. При первом же диалоге сообщите место проведения мероприятия, размер оплаты и все необходимые требования артиста. Для подтверждения заявки внесите предоплату, которая защитит от отказа артиста.
При выборе места не стоит торопиться. Рассмотрите сначала несколько вариантов и только потом принимайте решение. Узнайте стоимость аренды, площадь помещения.
Продвигать первый концерт будет правильно либо раздачей листовок с местом проведения мероприятия, либо через социальную сеть. Все, что потребуется – это писать личные сообщения и приглашать людей на мероприятие.
Для концерта кроме организатора потребуются и другие специалисты: фрилансеры, фотографы, дизайнеры, звукорежиссеры и другие. Каждый специалист получает сдельную зарплату. При сдельной работе можно немного сэкономить. Например, если заказать фотографа на три месяца, он обязательно предоставит скидку.
Организаторы не платят за выступление музыканту. Все, что оплачивается, это переезд, питание и проживание. Будет отлично, если получиться найти спонсора, который готов взять на себя часть расходов. Например, гостиница может бесплатно поселить, а в ресторане могут бесплатно покормить.
При организации концерта необходимо учесть место проведения и возраст людей, для которых будут выступать артисты.
